Förmåner

Foto: Svedala kommun

Svedala kommuns medarbetare är den viktigaste resursen för att leverera hög service och kvalité till våra medborgare och de som verkar i kommunen. Kommunen arbetar aktivt för att vara en hälsofrämjande och attraktiv arbetsgivare där medarbetarnas förmåner är en viktig del.
Förmånerna som erbjuds ska främja en hållbar och hälsosam livsstil för våra medarbetare och kommunen arbetar aktivt med att erbjuda konkurrenskraftiga förmåner.

Utöver de förmåner som alla kommunalt anställda har tillgång till enligt kollektivavtal erbjuder Svedala kommun ytterligare förmåner så som förmånscykel, friskvårdsersättning på 2000 kr, fler semesterdagar genom semesterväxlig, löneväxling till pension, pensionsvägledning och möjlighet till distansarbete.

Förmåner som regleras i vårt kollektivavtal du kan läsa om i följande broschyr.